Mensagem da Superintendente

Solange Ferreira
Diretora Superintendente

“Administrar com excelência soluções de previdência que permitam aos participantes uma aposentadoria com qualidade.” A missão da CargillPrev, conforme a definimos no planejamento estratégico 2023-2030, retrata fielmente o sentido do trabalho cotidiano de nossa administração em mais  um ano que passou.

Cada uma de nossas atividades esteve voltada para atingir essa missão, e agora chegou o momento de prestar contas neste Relatório Anual. Em 2023, quando a Entidade comemorou 35 anos de fundação, concedemos 92 milhões de reais em benefício aos nossos aposentados e beneficiários e atingimos a marca de 1,8 bilhão de patrimônio. Estamos mais fortes e mais relevantes.

A história de uma entidade previdenciária que conquista seu espaço e se consolida no mercado é digna de admiração. Mas, quando essa trajetória serve como base para construir um futuro ainda mais promissor, o feito se torna mais notável. E é com esse espírito que a CargillPrev elaborou seu planejamento estratégico.

Guiados pelos permanentes valores de solidez, ética, transparência e excelência, os integrantes da administração dedicaram seu tempo a uma reflexão cuidadosa sobre os rumos da Entidade até 2030. Estabelecemos as metas macro da CargillPrev, que se desdobram em ações voltadas aos participantes, aposentados e às patrocinadoras, como você pode ver na seção Destaques do Ano.

Nossa realização de maior impacto na construção de patrimônio para a aposentadoria foi a implantação dos novos Perfis de Investimento, em julho passado. Com os perfis, você pode administrar a valorização de seu capital da forma mais adequada a sua faixa etária, seu conhecimento e seu apetite ao risco.

Um importante destaque em relação ao formato anterior é a criação do Perfil Ciclo de Vida. Você pode optar por ele e não mexer mais nos investimentos, porque o perfil muda automaticamente conforme sua faixa etária. Nessa opção, você delega a gestores profissionais a tarefa de captar possibilidades de ganho enquanto é tempo. Veja mais na seção Educação Financeira e Previdenciária.

Outra mudança iniciada em 2023 agregou mais flexibilidade e  modernidade aos planos, no caminho de um futuro sustentável financeiramente. Os novos regulamentos dos Planos de Aposentadoria (Plano I) e de Benefícios (Plano II) adicionam direitos de saque ao repique da patrocinadora, portabilidade e resgate parcial, entre outras vantagens. As alterações foram submetidas ao órgão regulador no fim do ano e aprovadas para vigorar neste início de 2024. As mesmas adequações foram estendidas ao Plano Mais Vida (Plano III), equiparando as flexibilidades a todos os planos administrados pela CargillPrev.

Além do site em constante aperfeiçoamento e dos eventos online, você ganhou novos canais de comunicação por WhatsApp e por ligação telefônica gratuita. Procuramos continuamente aperfeiçoar o atendimento e simplificar a administração da Entidade.

Voltados para a melhoria contínua, encerramos o quarto ciclo de avaliação de riscos, com o mapeamento dos processos e a definição de um plano de ação para mitigar os riscos identificados a partir de 2024.

No ano passado, visitamos as mais diversas localidades da Cargill, tanto para falar dos planos e dos Perfis de Investimento quanto, em especial, para integrar 1.300 funcionários da Cargill Novos Horizontes, oriundos de uma nova aquisição. Veja mais na seção Destaques do Ano.

Estamos comprometidos em continuar escrevendo a história de sucesso da CargillPrev, oferecendo soluções previdenciárias de excelência e permitindo que mais pessoas possam planejar e construir seu futuro.

Conte com a CargillPrev. Estaremos sempre a seu lado, onde você estiver. Boa leitura!